Ia adalah amalan yang tidak baik jika seorang pengurus tidak peduli kelewatan orang bawahannya dan seorang pengurus lain mendesak supaya surat amaran.
Contoh surat salahlaku disiplin documents tips.
Ia adalah amalan yang tidak baik jika seorang pengurus tidak peduli kelewatan orang bawahannya dan seorang pengurus lain mendesak supaya surat amaran.
Tempoh sebulan bermula dari ketidakhadiran kali pertama.
Surat amaran tidak hadir kerja tanpa sebab.
Aduan salah laku majikan docx.