Dan sebab itulah, korang kena tengok baik-baik kontrak pekerjaan, untuk pastikan yang terma dalam tu, terutamanya tentang cuti sama atau lebih baik dari yang diperuntukkan dalam Akta Kerja.
Jumlah tersebut adalah seperti berikut: i.
Setiap karyawan yang bekerja di suatu perusahaan pasti mendapatkan hak untuk cuti tahunan.