Di dalam peraturan depnaker tentang gaji karyawan swasta tersebut, formula perhitungan upah minimum sangat sederhana yaitu berdasarkan akumulasi nilai inflasi dan pertumbuhan ekonomi.
Selain itu perhitungan gaji karyawan menurut depnaker dan sistem penggajian karyawan swasta juga harus dilakukan perusahaan dengan benar.
Jumlah penghasilan bruto, yang berlaku bagi penerima penghasilan selain penerima penghasilan, sebagaimana yang dimaksud dalam tiga poin di atas.