Beliau juga menerangkan mengenai rubric penilaian.
Guru besar juga menerangkan cara-cara menggunakan sistem online serta senarai tugas yang perlu dilakukan seperti penubuhan jawatankuasa dan penetapan pegawai penilai.
Mungkin masih ramai yang kurang jelas, di sini kami kongsikan info untuk makluman bersama.
Penilaian ini diwujudkan berdasarkan Anjakan 4: Transformasi keguruan sebagai profesion pilihan berasaskan kompetensi.
Integriti pegawai yang layak untuk akses perlu dijaga supaya pihak yang berkenaan tidak menyalahgunakan sistem tersebut.
Contohnya seperti di bawah: Jangan pula anda ikut tulis keberhasilan seperti di bawah ini.